女性の戦略的キャリアデザインとは？【仕事と家庭を両立する時代】

こんにちはRyuです。

学生

どのようなキャリアを歩めば仕事も家庭も上手くいくんだろう。。

ビジネス
ウーマン

結婚して育児で仕事を離れたら復帰したり、出世するのは難しいんだろうな。。

こういった悩みに答えます。

ここ数年で、私の周りの女性でもバリバリ働いて稼いでいながら、

家庭で育児もしっかりしている女性がかなり増えてきたように感じます。

そういった、女性の共通点や不確実性が伴う女性のキャリアの中でどういったキャリア選択をしていけば戦略的に仕事を楽しむことができるか紹介します。

日本の現状

最近、昔に比べて女性も財閥系企業などの大手企業に就職される方もとても多くなってきています。

女性の社会進出が叫ばれている中で企業の努力も見られますが、まだまだ世界に比べて日本の女性がキャリアを歩んでいくことは難しいのが現状です。

大手企業で働いている女性も先輩の女性社員が家庭と仕事との両立に苦しんでいる姿をみて、キャリアデザインについて見直される方も多いと聞いています。

女性のキャリアデザインにおいて、男性と1番異なるポイントは、出産・育児・パートナーの転勤・親の介護を任されることなどが多くある点です。

こういった不確実性が多い現状で、どういったキャリアを選択していけばいいのでしょうか？

日系の大手企業が本当に正解なのか？

プライベートでの影響で、会社を離れざるを得ない女性珍しくありません。

そこで再就職するために必要なことは、キャリアの若い段階から「明確なストロングポイント」を身に付けておくことです。

一般的に女性に推奨されるキャリアは「育休・産休をしっかり取れる日系の大手企業に就職すること」と言われることも多いですが、それは育児・産休後に復帰するという前提がある場合にのみ有効です。

不確実な事情が発生した場合には会社を離れるため、メリットはなくなってしまいます。

日系の大手企業はベターであってこれからの女性の活躍を考えるとベストではないのです。

明確なストロングポイントを身につける

大手企業で総合職として活躍していた女性が育休後の再就職で苦労する話はよく聞きます。

それは一般的に総合職はジェネラリストとして育成されるからです。

営業と人事を2年ずつ経験し、２年間育休を取得していた３０歳の女性では、経験としては不足していて、ほとんど第2新卒と変わらない待遇での採用となってしまいます。それを考えると若い第2新卒を取るほうが良いということになります。

一方で、私の周りで活躍されている女性の方は、若い時期に特定領域での専門性を高め、明確なストロングポイントを身に付け、その後もその領域での経験を積み上げていっている方です。

そういったキャリア形成をしている方は、育児・出産を経ても人材市場から求められている人材なので、再就職にも困らずキャリアを力強く歩んでいくことができます。

ただ、明確なストロングポイントを形成する注意点として、自分のキャリアをその領域に縛ってしまうということにもなります。

ストロングポイントは身につけることは、長期的な視点に基づくか、自分の好き、または得意な領域に基づくことが大事です。

社会全体でのスキルの需要を考えて、様々な業界で必要とされるスキルをできるだけ選ぶようにしましょう。

【オススメ】起業・独立・フリーランスとしての働き方を考えられる職種

キャリアの不確実性が高い女性にとって自分で仕事をコントロールできることはとてもアドバンテージです。

それに、個人事業主としてやプライベートカンパニーという形態であれば、スタートアップで日夜働くというわけではないので実現可能となります。

若いうちにしっかりとしたスキルを身に付けた後、個人事業主やフリーランスとして独立することで自宅で育児をしながら仕事をする事は現実的な選択です。

例えば、ITエンジニアやWEBデザイナー、SEOコンサル、アフィリエイターなどであれば、働く場所を選ばずにフリーランスとして働いている方は多いです。

また、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・人事コンサルなどの職種で経験を積んだ後に、フリーランスなどで活躍している方も多いです。

こうした働き方を選べば仕事と育児の両立が現実的になります。

起業は、自身で仕事を取ったり、自己管理の必要がありますが、最近はフリーランス支援のサービスも充実しているので以前よりはハードルが下がっています。

まとめ

・女性の社会進出が叫ばれている中で企業の努力も見られますが、まだまだ世界に比べて日本の女性がキャリアを歩んでいくことは難しいのが現状。

・日系の大手企業はベターであってこれからの女性の活躍を考えるとベストではない。

・キャリアの若い段階から「明確なストロングポイント」を身に付けておくことが重要

・若いうちにしっかりとしたスキルを身に付けた後、個人事業主やフリーランスとして独立することで自宅で育児をしながら仕事をする事は現実的な選択

今日から専門性を身につける準備をしましょう。